2011年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作检查考核的通知
时间:2011-12-19 作者： 来源： 巍办通〔2011〕58号各乡镇党委和人民政府，县委和县级国家机关各部委办局，各人民团体，各企事业单位：
经县党风廉政建设责任制工作领导小组研究，并报县委同意，决定对全县各级各部门贯彻落实惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作情况进行全面检查考核。现将相关事项通知如下：
一、考核范围、原则及内容
（一）考核范围。各乡镇党政领导班子及其成员；县级各部门党政领导班子及其成员。
（二）考核原则。以中共巍山县委办公室、巍山县人民政府办公室《关于印发〈巍山县党风廉政建设责任制考核办法（暂行）〉的通知》（巍办发〔2009〕10号）为依据，坚持民主公开、客观公正，统筹兼顾、分类指导，实事求是、定性与定量相结合的原则。
（三）考核内容。以中共巍山县委办公室《关于印发〈巍山县2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉和〈巍山县2011年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准〉的通知》（巍办通〔2011〕20号）确定的各项任务完成情况为重点，着重考核党政领导班子及乡科级实职干部履行“一岗双责”，保证科学发展观落实的情况；贯彻落实中央、省、州和县委、政府反腐败重点工作，转变经济发展方式，促进经济增长政策措施落实的情况；领导干部遵守和执行廉洁自律规定，特别是贯彻落实厉行节约及《廉政准则》的情况；针对本地区本部门存在的突出问题，加强党员干部作风建设，落实廉政风险重点环节防范工作管理措施，维护群众利益，服务“三农”工作情况；落实案件查办、实行责任追究、运用考核结果的情况等。
二、考核程序
（一）自检自查
2011年12月15日前，各乡镇和县级各部门按照考核内容认真开展自检自查，全面总结成绩、经验和做法，实事求是地查找存在的问题和不足，并提出下步工作打算，形成报告后报县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室（设在县纪委党风廉政建设室，以下简称考核办公室）。
（二）检查考核
检查考核工作须在2011年12月15日～25日完成。各乡镇和县级各部门考核的具体时间由各考核组与被考核单位联系确定。
检查考核工作主要步骤：
一是召开动员会。乡镇的考核由被考核乡镇组织召开考核动员会，挂钩联系乡镇的县级领导作动员讲话；县级部门的考核按各纪工委归口情况进行考核，选择1家单位进行集中动员，由考核组通知其他归口单位领导班子成员参加考核动员会，由1名县委或县人民政府分管领导作动员讲话后，由各检查考核组分部门进行检查考核。
二是听取汇报。被考核单位召开工作汇报会，由被考核单位党政主要领导分别汇报2011年度完成党风廉政建设和反腐败工作主要任务、落实党风廉政建设责任制以及本人履行“一岗双责”的情况；班子其他成员以书面形式报告本人落实党风廉政建设责任制情况，并填写《2011年度党政领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制考核登记表》（见附件一）。
三是进行民主测评。考核组根据考核办公室统一制作的民主测评表，对被考核单位党政班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制和《巍山县领导干部作风建设三十条标准》情况进行民主测评。参加动员测评的人员范围，乡镇为全体干部职工、站所负责人、村委会书记和主任，一定比例的党代表、人大代表、政协委员、离退休干部；县级部门为被考核单位全体干部职工，下属单位负责人，一定比例的党代表、人大代表、政协委员、离退休干部。
四是查阅资料。考核组查阅被考核单位党政班子及其成员贯彻落实2011年度党风廉政建设责任制的有关材料。
五是走访座谈。考核组在参加动员测评会议的人员中随机选取部分人员，以召开座谈会或个别谈话的方式听取被考核单位党政领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制、廉洁从政等方面的情况及意见建议。同时，抽查1至2个下属单位。
（三）综合评定
检查考核工作结束后，考核组对被考核单位的民主测评、走访座谈、工作情况等方面进行综合分析，按照《党风廉政建设责任制评分标准》，对领导班子及其成员的相关工作情况进行汇总和量化评分，形成考核报告，提出考评结果建议，并向县纪委常委会汇报情况。县纪委常委会综合分析日常工作、考核情况、并征求相关部门意见，提出对被检查考核单位的考评意见上报县委，经县委常委会审定后，在一定范围内通报，兑现奖惩，并在县委权力公开透明运行网站及《巍山消息》等媒体上公布考核结果，接受群众监督。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。全县各级各部门要充分认识开展年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作检查考核的重要性，以高度的政治责任感和认真负责的态度配合好此次检查考核工作，并以此为契机，进一步查找不足、完善制度，坚持不懈地抓好惩防体系建设和党风廉政建设责任制各项工作。
（二）加强领导，严密组织。此次检查考核工作在县委、县人民政府的统一领导下进行，由县党风廉政建设责任制工作领导小组负责组织实施。考核工作由县委、政府领导带队，抽调有关人员组成9个检查考核组开展工作（见附件二），检查考核工作由各组具体负责。各级各部门切实加强领导，积极配合考核组工作，确保考核工作顺利进行。
（三）注重结果，强化运用。检查考核结果将作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对评定为优秀等次的乡镇、县直部门、村委会（社区）给予表彰奖励；对评定为基本合格等次的单位主要负责人进行诫勉谈话，班子责令限期整改，班子及成员不得参加当年评先评优；对评定为不合格等次的单位进行通报批评，班子及其成员不得参加当年评先评优，对班子成员视情况进行组织处理。
附件：一、2011年度党政领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制考核登记表
二、2011年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核分组名单
中共巍山县委办公室
巍山县人民政府办公室
2011年12月13日
2011年度惩防体系建设暨党风廉政建设
责任制检查考核分组名单
第一组
组 长：杨世新 成 员：余维刚、艾文生
考核乡镇：南诏镇、青华乡、五印乡
第二组
组 长：马赛伟 成 员：李克进、刘秉道
考核乡镇：庙街镇、巍宝山乡、牛街乡
第三组
组 长：潘学武 成 员：茶晓龙、吴正堂
考核乡镇：大仓镇、永建镇、紫金乡、马鞍山乡
第四组
组 长：宣彦武 成 员：字朝贞、罗正祥
考核部门：县水务局、县农业局、县林业局、县畜牧局、县移民局、县扶贫办、县科技局、漾江林业局
第五组
组 长：吴国辉 成 员：张永新、罗方敬
考核部门：县交通局、县工信局、县商务局、县安监局、
县旅游局、县粮食局、县药监局、县工商联
第六组
组 长：胡志东 成 员：李永亮、胡延礼
考核部门：县住建局、县国土局、县环保局、县财政局、
县发改局、县统计局、县审计局、县地震局
第七组
组 长：杨仅 成 员：刘俊、官崇映
考核部门：县教育局、县卫生局、县计生局、县文体广电局、县民宗局、县档案局、县志办
第八组
组 长：马勋 成 员：杨锡文、杨文瑾、李建雄、王丽秀
考核部门：县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县文联、县残联、县直属机关党委、县委政研室、县委党史研究室、县总工会、县妇联、团县委、县委老干局、县委党校、《巍山消息》采编部、县委编办、县人社局、县民政局
第九组
组长：郑晋宣 成员：谢艳艳、赵勇
考核部门：县委政法委、县公安局、县检察院、县法院、
县司法局
